Рекламный баннер 990x90px bantop
Договоры с самозанятыми: критерии подмены трудовых отношений
15:04 05.12.2024 16+

Некоторые работодатели, в целях уклонения от выплаты налогов, подменяют трудовые отношения договорами ГПХ с самозанятыми (когда работник выполняет функции штатного сотрудника, но оформлен как оказывающий услуги в качестве самозанятого).
ФНС при оценке хозяйственной деятельности организации к критериям подмены трудовых отношений относит:
• наличие графика периодичности выплат
• объем выплат самозанятым
• долю доходов самозанятых от одной организации от общей массы их доходов
• постоянные отношения с организациями
• совпадение предыдущих мест работы самозанятых
• связи текущих заказчиков самозанятых с их бывшими работодателями.
Судебная практика признает допустимым переквалификацию гражданско-правовых отношений в трудовые для целей надлежащего исчисления НФДЛ и страховых взносов.
Уважаемые работники и работодатели! Помните, работая "в тени", Вы нарушаете законодательство Российской Федерации!
Хабаровский край – за легальный труд!
Источник информации: https://t.me/trudzankhv
Оставить сообщение: