Рекламный баннер 990x90px bantop
Представители администрации Советско-Гаванского района, администрации городского поселения «Рабочий поселок Лососина» и директор МУП «Жилкомхоз» Игорь Жевлаков провели
10:05 16.07.2025 16+
Представители администрации Советско-Гаванского района, администрации городского поселения «Рабочий поселок Лососина» и директор МУП «Жилкомхоз» Игорь Жевлаков провели встречу с работниками унитарного предприятия.
Работникам были разъяснены их права в случае задержки выплаты заработной платы, рассказано о порядке создания на предприятии комиссии по трудовым спорам (КТС) и выплате заработной платы с использованием удостоверений КТС.
Напоминаем, что в случае нарушения работодателем сроков выплаты зарплаты работник имеет право потребовать от работодателя выплаты положенной компенсации за задержку, а также возмещения морального вреда. Компенсация рассчитывается за все время задержки зарплаты. Первым днём задержки является день, следующий за установленной датой выплаты зарплаты. Последним днём - дата фактической выплаты зарплаты.
️При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (за исключением случаев, указанных в ст. 142 ТК РФ). О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме.
Помимо определенных прав, которые в случае задержки выплаты зарплаты работник реализует самостоятельно, он также вправе обратиться за защитой своего нарушенного права на своевременную выплату заработной платы в комиссию по трудовым спорам и органы государственной власти, такие как Государственная инспекция труда, прокуратура и суд. Допускается одновременное обращение в указанные органы по вашему выбору.
Консультацию о способах защиты трудовых прав можно получить:
- в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по телефону: 8(4212)56-74-16;
- в Государственной инспекции труда в Хабаровском крае по телефонам: 8(800)707-8841, 8(939)886-80-01;
- в отделе анализа и экономической политики Администрации Советско-Гаванского района по телефону: 8(42138)45-4-39.
Работникам были разъяснены их права в случае задержки выплаты заработной платы, рассказано о порядке создания на предприятии комиссии по трудовым спорам (КТС) и выплате заработной платы с использованием удостоверений КТС.
Напоминаем, что в случае нарушения работодателем сроков выплаты зарплаты работник имеет право потребовать от работодателя выплаты положенной компенсации за задержку, а также возмещения морального вреда. Компенсация рассчитывается за все время задержки зарплаты. Первым днём задержки является день, следующий за установленной датой выплаты зарплаты. Последним днём - дата фактической выплаты зарплаты.
️При задержке выплаты заработной платы на срок более 15 дней вы имеете право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (за исключением случаев, указанных в ст. 142 ТК РФ). О приостановлении работы работодателя необходимо известить в письменной форме.
Помимо определенных прав, которые в случае задержки выплаты зарплаты работник реализует самостоятельно, он также вправе обратиться за защитой своего нарушенного права на своевременную выплату заработной платы в комиссию по трудовым спорам и органы государственной власти, такие как Государственная инспекция труда, прокуратура и суд. Допускается одновременное обращение в указанные органы по вашему выбору.
Консультацию о способах защиты трудовых прав можно получить:
- в комитете по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края по телефону: 8(4212)56-74-16;
- в Государственной инспекции труда в Хабаровском крае по телефонам: 8(800)707-8841, 8(939)886-80-01;
- в отделе анализа и экономической политики Администрации Советско-Гаванского района по телефону: 8(42138)45-4-39.
Оставить сообщение: